劳动工伤
  • 受伤原因不明工,伤认定时是否可以算作工伤 2020-06-17

    现实生活中,员工在工作期间发生工伤的原因很多,在具体情况下,受伤员工是可以申请工伤认定的,由此可得到相关的工伤赔偿,对此有人会问受伤原因不明工伤认定时可以算作工伤吗?下面就由律盾的小编用相关的法律知识为您解答,希望对您有所帮助。
  • 劳动法中工伤认定等级一共有几级 2020-05-14

    在我们生活中,我们知道劳动者在发生工伤事故之后,如果身体有一定的伤残影响到劳动能力,应到劳动能力鉴定中心进行工伤认定,工伤认定结论出来之后,再凭借该定认结果获得一定和赔偿。那么劳动法工伤认定等级一共有几级?对此下面律盾小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 做工伤认定需多长时间 2020-03-07

    工伤认定结果出来之后,法律规定认定部门需要以书面形式通知当事人,包括受伤职工本人及其家属以及所在用人单位。但在提出了工伤认定申请之后,一般工伤认定下来要多长时间呢?可能很多人都不是很了解,下面就让律盾小编来为你做详细解答吧。
  • 工伤认定程序违法如何要求中止 2020-06-17

    工伤认定的程序现在都是公开透明的,而且为了确保工伤认定的结果,国家对于工伤认定有着专门的法规来约束。所以,在进行工伤认定的时候,如果用人单位或者是职工本人发现有什么程序是违法的话,可以要求中止工伤认定。你对此了解多少?下面,将由律盾小编为你整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 工伤认定需要什么证件材料 2020-06-17

    我们知道在员工受到工伤后进行工伤认定是需要相关材料的,因为工伤认定是一个严格的过程,并不是说交了工伤认定申请书就能认定。那么工伤认定申请需要哪些材料呢?对此下面律盾小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 工伤认定和赔偿标准应该怎么计算 2020-06-17

    我们知道员工在工作期间或者上下班路上受到了意外伤害的话,一般都是作为工伤处理,要进行赔偿,而对于新入职员工无论是否办理了工伤保险如果发生工伤也是要进行赔偿的,下面我们将就工伤认定和赔偿标准应该怎么计算?这一问题进行讲解,下面律盾小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 工伤认定涉及哪个部门,需要哪些材料 2020-07-20

    在我们工作中意外总是难以避免的,而对于一些从事有危险系数的工作的员工更是时常出现工伤的问题,而对于这种他们来说,工伤认定就显得尤为重要。下面我们将就工伤认定涉及哪个部门,需要哪些材料这一问题进行讲解,下面律盾小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 企业工伤认定申诉怎么做 2020-06-17

    工伤认定是在受工伤的时候应当按照相关规定对工伤的等级进行认定,这也是是职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么,应当如何进行工伤认定呢?下面就由律盾小编为读者进行相关知识的解答,希望对大家有所帮助。
  • 工伤认定异议的话应该怎么办 2020-05-29

    在现实社会中,我们了解到大多数都是劳动者或者用人单位对认定的结果有异议,因为这是与他们利益相关。而法律方面也允许提出自己的异议,但之后需要由他们自己采取相应的措施来应对,也就是进行救济才行。对此,律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定有异议该如何处理。
  • 工伤认定下来后复议的时间是多久 2020-06-17

    在我们生活中,我们知道如果在工作中受到伤害就属于工伤,我们的公司应申请工伤认定,职工也可自行申请。若职工对于工伤认定的结果不服,可在拿到决定书之日起一定期限内申请行政复议,或向法院提起行政诉讼。建议收到决定书后尽快决定是否复议。那么工伤认定下来后复议的时间是多久?对此下面律盾小编整理了相关的内容,
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