首页
产品中心
印章管控
流程管理
律盾智库
定制研发
关于我们
联系我们
申请试用
帮助中心
所入住加盟
登录
法律知识
劳动工伤
工伤认定后有效期是多长时间
2020-05-29
劳动者如果想要获得工伤赔偿,首先应进行工伤认定。在工伤认定结果出来之后,劳动者应携带好相关的证明材料到劳动保障部门申请工伤赔偿。那么,工伤认定后有效期是多长时间?对于这个问题律盾小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
工伤认定4个月没有下来怎么办
2020-06-17
在工作岗位受伤之后,劳动者送进医院治疗,并且及时申请了工伤认定。但是工伤认定已经过了四个多月了,劳动者还没有得到是否为工伤的通知,结果依然没有下来,让劳动者非常的着急,不知道怎么办。律盾小编给你提供一些意见。
工伤认定代理可以是家属吗
2020-06-17
在现实社会中,我们了解到职员在受伤之后,为得到用人单位的经济赔偿,会及时向当地有权受理工伤认定的机构提出认定的请求,但由于工作需要,职员不能亲自到认定机构提出认定请求。对此,律盾小编在下文为您具体介绍有关是否可以由家属代为处理。
不服工伤认定答辩状怎么写
2020-06-17
劳动者申请工伤认定后,如果对认定结果不服,可以提出申诉,那么不服工伤认定答辩状是怎样的,关于不服工伤认定答辩状怎么写的的法律规定有哪些呢?下面,为律盾小编整理了关于不服工伤认定答辩状怎么写的法律知识,供大家学习参考。
工伤认定书办理需要带什么资料
2020-03-03
劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。下面,律盾小编就这个问题为大家带来详细的法律解答,详情请看下文。
申请工伤认定单要怎么填写
2020-03-09
劳动者在工作中受到了伤害的话,往往是会去申请工伤认定,确定是属于工伤的范畴之后再去申请相应的赔偿。但是在填写工伤认定单的时候,很多的劳动者第一次填的关系,对其中很多的内容都不是特别的了解。下面律盾小编为你详细介绍相关知识。
通常工伤认定几天内需上报
2020-05-29
在工作中,劳动者因工发生工伤也是很正常的事,但是一旦发生工伤就需要及时进行上报,进行工伤认定。那么在法律的规定中,工伤认定需要多久内进行上报呢?这是很多劳动者都不清楚的问题,律盾小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
申请工伤认定的费用由谁承担
2020-04-29
我们知道在申请进行工伤认定的时候,除了要在规定时间内提出外,同时还需要当事人支付一定的费用。但这个费用并不都是由提出工伤认定的一方承担,那么申请工伤认定的费用由谁承担?对此下面律盾小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
工伤认定以后去哪里领取赔偿金
2021-01-29
在我们生活中,我们都知道工伤是难以避免的,而国家对于高危工作环境下的人们立法保护,规定工伤可以得到补偿,那么人们最关心的问题就是工伤认定的材料交上去后,认定流程走完之后,赔偿金可以拿到多少,去哪里才能拿到,对此下面律盾小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
工伤认定申报材料都包括了哪些
2020-06-17
工伤认定是非常重要的,对劳动者能否获得工伤保险的赔付有直接的影响,而劳动者申请工伤认定是有一定条件的,并且要准备相应的材料,那么工伤认定申报材料都包括了哪些?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
共7304条,页码:56/731页
上一页
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
下一页
目录索引
劳动关系
工伤赔偿
工伤认定
保护监察
劳动争议
工伤鉴定
劳动法规
劳动合同
劳动保障
热门知识
• 童工可以找什么工作
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 12岁女孩是童工吗
• 未成年工与童工的区别是什么
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 雇佣童工会怎么样
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
• 多少岁才不是童工
• 法律对童工是如何规定的
最新知识
• 12岁女孩是童工吗
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 未成年工与童工的区别是什么
• 法律对童工是如何规定的
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 童工可以找什么工作
• 多少岁才不是童工
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
申请试用
帮助中心
律所版
律盾智库
网站地图
服务热线: 400-966-1823
| 邮箱:service@lawdun.com
湖北钉铛信息科技有限公司
CopyRight 2019-2025
鄂ICP备20012342号