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法律知识
劳动工伤
半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别
2020-03-09
我们知道,在工作中受到工伤的事情并不少见,而半月板撕裂就是其中一种,半月板撕裂是一种常见的运动创伤,在一些高强度工作中很容易受这种小伤,但是很多人对于这种小伤属于工伤吗总感到疑惑,那么半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别?对此下面律盾小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
申请之日后多久可以工伤认定
2020-04-29
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定呢?律盾小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
怎样认定因工外出期间的工伤
2020-06-17
在现实社会中,我们了解到有些工作需要劳动者在户外履行自己的劳动义务,而相对于在办公室坐班的人员,从事户外工作的人员会更容易受伤。对此,律盾小编在下文为您具体介绍有关对于员工外出工作期间受伤,该如何认定?何时能申请公司认定呢?
工伤认定地点在哪里认证
2020-04-08
在现实社会中,我们了解到如果受工伤的劳动者想要享受工伤待遇,首先要按照规定先进行工伤认定,只有确认构成工伤的才能要求获得工伤赔偿。对此,律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定在哪里进行的?通常又是由谁提出工伤认定申请?
员工不愿意做工伤认定怎么办
2020-06-17
我们都知道职工在遭遇工伤事故后应当及时申请工伤鉴定,以此来保障自己的合法权益,但是在有些特殊的情况下,员工却不愿意进行工商认定,这时候应该怎么办呢?对于这个问题,律盾小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
工伤认定决定书丢了怎么办
2020-04-08
在现实社会中,我们了解到职工因为工作而受伤,则应向工伤保险经办机构申请发布工伤认定决定书,用来证明该劳动者是否因工受伤。如果工伤认定书丢了是能够补办的,补办证书一样具有相同的法律效力。对此,律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定书丢了该如何处理。
公司怎样为员工申请工伤认定
2020-06-17
在现实社会中,我们了解到为了以防意外发生,越来越多的单位会为公司员工申请社保,为了员工的安全和工伤待遇,公司可以为员工申请工伤认定。对此,律盾小编在下文为您具体介绍有关公司如何为员工申请工伤认定,详细步骤如下。
工伤认定的否定条件都有哪些
2020-04-29
在现实生活与工作中,我们可能会在工作中发生意外,而这时候,我们会进行工伤认定。那么,工伤认定否认条件有哪些呢?如果您对此感到十分困惑的话,那就看看下面由律盾的小编针对这一问题为您搜集整理的相关资料吧。
工伤认定提出的事件期限是多久
2020-06-17
工伤认定除了有严格的认定标准、程序之外,还有提出工伤认定的时间。需要进行工伤认定的单位或者劳动者必须在法律规定的时间内进行提出工伤认定。工伤认定需要多久时间内提出呢?针对这一问题,律盾小编为你整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
被借用职工工伤认定怎么处理
2020-06-17
在现实社会中,我们了解到公司之间总会有合作关系,有时因为工作的需要,缺员工。那么相对于的合作公司就会将自己公司的员工借调过去,被借调的员工在从事工作时,也有受伤的危险。对此,律盾小编在下文为您具体介绍有关关于被借用职工工伤该如何认定。
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• 未成年工与童工的区别是什么
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 雇佣童工会怎么样
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
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• 法律对童工是如何规定的
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