 劳动工伤

• 单位不申请工伤认定,职工可自行提出申请 2020-03-15

  法律规定用人单位有为职工缴纳工伤保险费用并在职工发生工伤后30日内向所在地的人社部门提出工伤认定申请的义务。然而现实中许多用人单位怠于履行该义务，不在30日内为发生工伤事故的职工申请工伤认定。这时，职工应该如何维权呢?律盾小编为您解答。

• 局长出庭 一男子申请工伤被区人社局驳回 2021-01-16

  工作时晕倒，被诊断为急性脑梗死并伴有高血压，员工陈某据此申请工伤但被香洲区人社局驳回，陈某将人社局告上法庭。昨日下午，这起行政案件在香洲区法院开庭审理，香洲法院院长徐*平任审判长，香洲区人社局局长邵*炼出庭应诉。这是今年香洲区法院审理的行政案件中首个出庭应诉的行政首长，对此，邵*炼表示自己是

• 工伤认定申请时效能否因正当事由而延长 2020-03-22

  一、案件基本信息 1.判决书字号 二审判决书：平顶山市中级人民法院(2011)平行终字第92号行政判决书 2.案由：工伤认定纠纷 3.当事人 一审原告(上诉人)：舞钢市**物资有限公司 一审被告(被上诉人)：平顶山市卫东区人力资源和社会保障局 一审第三人：李*如 二、基本案情 第三人李*如经同乡介绍到原告舞钢市**物

• 申请工伤认定程序 2021-02-13

  一、具体程序如下： (1)、申请时效条件 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影

• 工伤事故申请认定,伤残鉴定及索赔需要提供哪些资料 2020-03-05

  公司职员在工作期间发生工伤事故后，如何申请工伤认定？如果需要做伤残鉴定都需要什么材料？下面律盾律师就相关问题进行详细的介绍，欢迎大家的阅读，希望能带来更好的帮助！

• 工伤认定申请要求 2020-03-22

  在工作过程中，可能会因为某些意外，造成员工的受到一定程度的伤害，如果要单位给予工伤赔偿的话，首先需要进行工伤认定，那么，如何申请工伤认定呢?工伤认定申请的要求有哪些?详细内容请看律盾介绍。

• 工伤认定办法 2021-01-24

  第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断

• 工伤事故处理报告模板是怎样的 2020-03-11

  发生工伤事故后，事故调查组会提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位、及其主管部门处理。工伤事故处理报告应该怎么写呢？需要包含哪些内容呢？请阅读律盾小编收集的下文了解。

• 工伤事故经过报告怎么写 2020-03-11

  工伤事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因，总结事故教训，增强安全生产意识，避免再次发生类似事件。工伤事故经过报告怎么写呢？请大家阅读律盾小编收集的下文了解详细内容！

• 工伤事故经过范文是怎样的 2020-03-11

  工伤事故经过报告怎么写?工伤事故经过报告需要包含哪些内容呢?工伤事故经过报告有特定的标准格式吗?接下来请大家阅读律盾小编整理的工伤事故经过范文，了解有关工伤事故的知识，希望对大家能有所帮助!