 工伤认定标准

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

• 在工伤认定期间需要病假单吗 2020-06-17

  职工因工受伤后，用人单位和受伤的职工在赔偿方面无法达成一致，职员可以选择通过司法的途径来维护自己的权益，首先要对工伤进行认定，确认是工伤后，再通过工伤伤残鉴定，确认伤残情况后才能提出索赔的请求，那么在工伤认定期间需要向用人单位提供病假单吗？律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。在工伤认

• 工伤认定期间辞退的时间规定是什么 2020-06-17

  在现实生活中我们知道职工如果因工受伤是要进行工伤认定的，而且在工伤的认定期间公司应该给予一定的帮助。最后凭借认定的报告来获得相应的赔偿。但是工伤认定期间辞退的时间规定是什么，能辞退员工吗，下面律盾的小编为大家整理了相关内容

• 工伤认定的时效是多长 2020-07-06

  在我国，对劳动者工伤的认定是受时效期限限制的。那么，在法律上，工伤认定的时效一般是多长呢在实践中，一定要在该时效期限内提出申请，否则就会出现超时限的情况。下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

• 工伤认定成为五级的待遇有哪些 2020-06-17

  劳动者发生工伤后，经过鉴定要享受相应的工伤待遇，那么工伤认定成为五级的待遇有哪些，关于工伤认定成为五级的情形的法律规定有哪些呢？下面，为律盾小编整理了关于工伤认定成为五级的情形的法律知识，供大家学习参考。

• 个人承包与工伤认定有哪些规定 2021-01-29

  在工程建设中，一些单位把工程分包给个人承包建设，那么个人承包与工伤认定有哪些规定，关于个人承包发生人身伤害的法律规定有哪些呢?下面，为律盾小编整理了关于个人承包发生人身伤害的法律知识，供大家学习参考。

• 工伤认定书误签怎么办,工伤认定书拿到后怎么索赔 2020-03-03

  在现实社会中，我们了解到进行工伤认定的目的，在于想获得单位工伤赔偿，鉴定的流程一般是劳动者将鉴定需要的材料交给社保局，然后社保局受理后，需要在限定极限内出具工伤认定书，劳动者在去认定书时是需要签字的。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定书误该如何处理。

• 上下班期间的工伤认定需要符合什么条件 2020-06-17

  上下班期间发生交通意外事故或是其他受伤事件时，不少劳动者都会去做工伤认定，希望能够得到相应的工伤保险理赔。但并不是所有的受伤情况都能够做工伤认定，做工伤认定是要有足够的条件跟要求。听一听律盾小编给出的详细讲解。

• 对工伤认定结果不服该怎么做 2020-03-03

  我们知道员工在工作时间和工作地点所受到的伤害，一般是属于工伤，具体伤残程度要等经过工伤认定才知道。等工伤认定书下来后，工人对此不服的，可以在拿到认定书后十五天内向劳动行政部门申请行政复议，要求对工伤进行重新认定。那么工伤认定结果被推翻的几率大吗?对工伤认定结果不服该怎么办？对此下面律盾小编整理了相

• 提起工伤认定的材料都有哪些 2020-06-17

  我们知道，在我们工作中难免会受到伤害，而收到工伤后，此时若想要获得工伤赔偿，享受相应的工伤待遇，那首先得确定其遭受的人身损害属于工伤范畴，也就是要实际申请进行工伤认定才行。那么提起工伤认定的材料都有哪些？对此下面律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 员工工伤认定书何时生效 2020-03-30

  在我国，每年都会出现大量的因工作而受到伤害的纠纷案件。对此，我们国家也出台了相关的法律，保障工人的权益，当员工遭遇不幸时，需要工伤认定，才能得到相应的赔偿，那么，员工工伤认定书何时生效呢?律盾小编整理了以下相关内容，欢迎您的阅读。