 劳动关系的认定

判断是否存在事实劳动关系可以从以下几个方面考虑:(1)双方是否存在管理与被管理的关系。(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。

• 非法解除劳动关系赔偿金怎么算 2021-01-29

  劳动者与用人单位之间存在的劳动关系是有可能被解除，有些劳动者就遇到了被用人单位非法解除劳动关系的情况，导致双方的关系消失了，劳动者觉得用人单位给给自己经济补偿，非法解除劳动关系赔偿金怎么算?律盾有更多知识，欢迎浏览。

• 变更劳动关系的的法律事实是怎样的 2021-01-29

  随着社会的发展，人们生活的进步，越来越多的人会知道在日常的工作过程中，大家对于劳动关系是非常看重的，并且劳动关系的确立也不是随便可以改变的，这是维护劳动者合法权益的重要手段，下面律盾小编为大家介绍一下关于变更劳动关系的的法律事实是怎样的。

• 工作单位证明有哪些书写注意事项以及如何书写 2021-01-29

  工作单位证明是由工作单位为职工出具的办理相关业务的证明文件，对于我们的工作以及生活都有利，每个人都有一份自己的工作，所以我们应该要对关于工作单位证明要有一定的了解，这样也会有利于各项业务的办理；接下来由律盾小编将单位证明的相关材料进行了整理。希望对您有所帮助。

• 劳动关系工伤企业赔偿金是多少 2021-01-29

  随着社会的发展，在生活中，我们由于生存的需要就会需要进行劳动，对此如果在劳动过程中发生一些意外，造成工伤，这个该如何处理，如果申请公司赔偿该怎么办，对于一些劳动关系的纠纷是非常复杂的，下面律盾小编为大家介绍一下关于劳动关系工伤企业赔偿金是多少。

• 企业改制中劳动关系的处理方式是怎样的 2020-03-10

  企业改制是增加企业竞争力，提升企业活力的重要方式，我国对国有企业进行了几次的改制，目的是改变国有企业臃肿的情况，企业改制时就需要对劳动关系进行处理，那么企业改制中劳动关系的处理方式是怎样的？下面由律盾小编为读者进行解答。

• 解除劳动关系本在哪办 2021-01-29

  解除劳动合同是劳动者和用人单位的一项权利，劳动者解除劳动合同是相对比较简单的，只需要提前通知用人单位，而用人单位解除劳动合同则需要符合法律的规定，那么解除劳动关系本在哪办？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 代发工资劳动关系如何确认 2021-01-29

  在现实生活中很多用人单位向劳动者发放工资的时候，都是通过银行代发的。如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同时，劳动者可以通过代发工资确定劳动关系，那么代发工资劳动关系如何确认?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 农民工劳动关系认定是怎么样的 2021-01-29

  农民工多数是在建筑行业从事工作，在建筑行业工作一般是由包工头支付劳动报酬，而不是由建筑的施工单位，这种情况就存在劳动关系认定的问题，那么农民工劳动关系认定是怎么样的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 解除劳动关系未送达,是否具有法律效力 2021-01-29

  劳动是受法律的保护的，所以相应的劳动关系的建立与解除都需要一定的法律证明，只有如此才是具有法律效力的。律盾小编为我们讲解的知识就是关于劳动关系解除，解除劳动关系合同未送达具有法律效力吗，希望对您有一定的帮助。

• 劳动关系有哪些保护法律,在保护劳动关系中有哪些具体规定 2021-01-29

  劳动关系一般可以表现为员工与公司的关系，公司雇佣员工为自己工作，员工提供自己的劳动为工作做出一定的贡献。公司给予员工相应的报酬。下面就由律盾小编为大家整理有关劳动关系法律规定的资料。希望对大家有所帮助。