不属于劳动关系法调整的有哪些
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2020-07-06
《劳动法》是我国处理劳动关系的主要法律,出现劳动争议是,法院或者仲裁机构要依据《劳动法》进行处理,用人单位也要依据《劳动法》处理和劳动者的关系,那么不属于《劳动法》调整的有哪些?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
不属于劳动关系法调整的有哪些
1、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。
2、农村劳动者(或称农业劳动者、农民)。
3、现役军人。
4、家庭保姆。
《中华人民共和国劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。以上知识就是小编对相关问题进行的解答,希望能帮助到大家。如果还有什么疑问的,建议到律盾咨询专业律师。律盾致力于为大家打造优质的法律咨询服务平台。
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