工伤左手小指切除需怎么赔偿

来源:互联网整理 | 2020-03-15
在工作时间、职工因为工作原因而导致自己受伤的,只要是单位替其购买了工伤保险,工伤保险就会根据其伤残鉴定标准进行相应的赔偿。今天律盾小编就来给大家讲一讲关于工伤左手小指切除需要怎么赔偿的相关问题,希望对您有所帮助。

一、工伤左手小指切除需怎么赔偿

工伤鉴定标准左手小指骨折可能评定为十级伤残,在部分省市因为拇指外手指远侧伤残鉴定标准有专门性规定,也可能不够级。

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

5.10.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

9)除拇趾外,任何一趾末节缺失;

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

二、什么情况属于工伤

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于像本文中提到的工伤问题,我国不仅工伤保险条例中有规定,在劳动合同法中也有相关规定,只要是工伤,工伤保险就会根据情况进行赔付。以上就是律盾小编为您查找到的相关资料,如果您还有疑问,欢迎您联系律盾律师进行专业法律咨询。

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