工伤赔偿协议有异议怎么解决

来源:互联网整理 | 2020-03-10
工伤赔偿协议是由用人单位与受伤劳动者签订的,就劳动者人工伤赔偿问题进行约定,劳动者签订工伤赔偿协议时一定要注意相关的问题,那么工伤赔偿协议有异议应该如何解决的?面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

工伤赔偿协议有异议怎么解决

工伤赔偿协议是属于合同的一种,双方就签订的赔偿协议有异议的,可以协商解决,协商不成的情况下,一方可向法院提起诉讼解决。

《中华人民共和国合同法

第一百二十八条 【合同争议的解决】当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。

当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行

工伤赔偿的费用有哪些

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿项目

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿项目

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,工伤赔偿协议是属于合同的一种,双方就签订的赔偿协议有异议的,可以协商解决,协商不成的情况下,一方可向法院提起诉讼解决。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到律盾进行法律咨询。

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