加班费累计到年底结算合法吗

加班费是劳动者在正常工作时间之外的劳动报酬，是劳动者劳动报酬的构成部分，照理说应当及时发放，所以不合法。

根据《劳动法》第五十条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。”

劳动部劳部发〔1995〕309号文件第五十三条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”

以上内容就是相关的回答，公司要求自己加班也是可以的，但是加班费用必须在工资发放的时候一起发放，累计到年底进行结算，这种行为是不合法的，自己可以要求公司在该发放工资的时候立即发放，如果您还有其他法律问题的可以咨询律盾相关律师。