生育津贴是指什么

来源:互联网整理 | 2020-04-29
依据我国社会保险法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就需要与劳动者签订劳动合同,并且要为劳动者购买社会保险,而社会保险有五个险种,其中一个是生育保障,那么生育津贴是怎样的?下面由律盾律师为读者进行相关知识的解答。

生育津贴是指什么

生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

相关法律规定

《中华人民共和国社会保险法

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据社会保险法的规定,生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到律盾进行法律咨询。

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